【网评】青年干部不要让“种种原因”成为习惯

来源:中廉网 发布时间:2022-05-12 分享按钮

在工作中,少数青年干部习惯用借口来为自己的过错和责任开脱。借口,第一次可能会给自己带来暂时的舒适和安全,但是这种“好处”会让自己第二次、第三次去找各种退缩的理由。比如在工作中“由于种种原因,某些部门的工作进度有些慢”、“ 由于种种原因,某项措施的落实力度不太够”、“由于种种原因,某项工作不能按时完成”....“种种原因”俨然已成为少数不担当不作为干部不思进取的“挡箭牌”,成为了工作推进的“绊脚石”。

用“种种原因”“磨洋工”的现象虽为数不多,却影响极坏、伤害颇深。一是群众利益被损害。“种种原因”实质是对工作的不负责,对群众问题不重视,忽悠百姓。如此一来,致使难点问题越解越难,“办实事、破难题、解民忧”便成了走形式、“过家家”。二是工作原则被糟蹋,在工作推进中,对于因工作不认真细致而导致的种种问题都拿“种种原因”一概而过,不批评、不通报、不问责,原则便成了圆滑,揭短便成了护短。三是工作作风被腐蚀,个别干部的不思进取,带着得过且过的心态对待工作,工作完不成了就拿“种种原因”当说辞,对问题不细查、不深究、不思考,致使“讲认真务实效”的工作作风便成了一纸空谈。

找理由的习惯一旦养成,将使人的党性修养、品性修为、为人处世大打折扣,也深刻影响团队的进步,在基层,时常听到“忙的太忙、闲的太闲”、“不怕,工作完不成着急的是领导”等等,久而久之,这种错误的态度将影响着积极向上的人群,将部门整体工作向下发展,最后是持续发生“蝴蝶效应”,导致政府工作效率低下。

“种种原因”将导致种种问题、种种矛盾;遇到问题就讲“种种原因”是干部缺乏责任心、怕得罪人的体现,是以损害人民利益为代价换取的暂时舒适。形式主义、官僚主义的出现正是“种种原因”的积压导致。要是所有青年干部都能敢于求真务实,敢于将“种种原因”变成“找找原因”,将隐藏于“种种原因”背后的深层次矛盾挖掘出来、公布出来,果断地一件件解决,切实为民“办实事、破难题、解民忧”,牢记共产党人的初心使命,那么,我们的工作必将高质量推进、政府公信力必将更加稳定、干群关系必将更加融洽、社会必将更加和谐。(贵州省剑河县太拥镇人民政府   杨善群)

责任编辑:李青英